Poucos dias antes da Activision Blizzard revelar como o último trimestre foi lucrativo, a equipe da Blizzard protestou contra as disparidades salariais.
De acordo com um relatório da Bloomberg, Nevasca funcionários têm circulado uma planilha interna para comparar salários anonimamente.
Para contextualizar, a Blizzard descobriu em uma pesquisa realizada em 2019 que mais da metade de sua equipe está insatisfeita com seus salários. A resposta da Blizzard aos resultados da pesquisa foi implementada em julho, de acordo com a Bloomberg. Veio na forma de reajustes e reajustes salariais de alguns funcionários.
Insatisfeitos com os resultados, os funcionários da Blizzard começaram a rastrear todos os reajustes em todo o estúdio, para medir o aumento no pagamento. Os resultados, de acordo com o relatório, ficaram bem abaixo do que eles esperavam após responder à pesquisa. Alguns dos aumentos foram inferiores a 10%, especialmente para aqueles em funções de garantia de qualidade e atendimento ao cliente.
Tudo isso veio à tona apenas alguns dias antes de a controladora Activision Blizzard revelar seus ganhos do segundo trimestre, nos quais a editora observou uma receita recorde, impulsionada pelo aumento da atividade de demanda de seus vários jogos como resultado da pandemia de coronavírus.
Esta notícia traz de volta a memória da decisão da empresa de 2019 de demitir cerca de 800 de seus funcionários no mesmo dia em que anunciou a quebra de novos recordes de receita. A Activision Blizzard rotineiramente compensa seu CEO e altos executivos de maneira muito generosa, algo que um grupo de investimentos chamou de excessivo, especialmente à luz das demissões e do estado atual dos salários dos funcionários da Blizzard.
Por enquanto, não há muito que os funcionários pudessem fazer sem a negociação coletiva, um dos benefícios de fazer parte de um sindicato.