O chefe do Xbox, Phil Spencer, disse que deseja ver mais negros em posições de liderança em jogos.
Em declarações ao Kotaku, o executivo da Microsoft disse que a indústria como um todo, incluindo o Xbox, precisa ter mais negros como “líderes visíveis”. Spencer disse que achava que os negros não tiveram tantas chances nos videogames quanto às pessoas de outras raças.
“A área em que acho que realmente precisamos nos concentrar mais como indústria, incluindo minha própria equipe, são, como você disse, os líderes visíveis”, disse Spencer. “Porque houve uma geração em que isso não aconteceu.”
Ele continuou: “E à medida que essas pessoas sobem dentro da organização, você recebe muitas pessoas como eu. E não precisamos de mais pessoas como eu em nossa organização. Precisamos de uma equipe mais diversificada. Então, eu diria que, para nosso foco agora, penso na representação do gerente. ”
Por sua vez, a Microsoft tentou se tornar uma empresa mais diversificada. Em junho deste ano, a empresa lançou uma iniciativa para dobrar o número de negros e afro-americanos em cargos de gestão e liderança sênior em seus negócios nos Estados Unidos até 2025.
O relatório de Diversidade e Inclusão da empresa Xbox para 2020 mostra que apenas 4,7% da força de trabalho da Microsoft nos EUA é negra, um aumento de 1,1% desde 2016.
As tentativas da empresa de promover uma maior diversidade na liderança vieram na sequência da morte de George Floyd nas mãos da polícia em Minneapolis em junho. Isso desencadeou protestos Black Lives Matter em todo o mundo contra o racismo sistêmico na sociedade. A Microsoft foi uma das empresas de videogame que expressou solidariedade pública ao movimento.