Two Point Hospital agora está disponível em consoles, então, aqui estão nossas principais dicas para executar um sistema de saúde melhor que o Tories.
Baseado no clássico Theme Hospital, o Two Point Hospital usa as melhores peças, oferece uma nova camada de tinta e permite criar um ambiente holístico perfeito – ou uma vaca de dinheiro perigosa e lucrativa, se preferir.
Além de pesquisar como tratar novas doenças, criar a enfermaria perfeita e decidir cobrar uma fortuna aos pacientes pelos cuidados de rotina, você precisará recrutar, treinar e reter funcionários. Funcionários em treino e melhorar a moral do hospital leva tempo e não se limita apenas aos médicos – você também precisa treinar e cuidar de seus enfermeiros e funcionários domésticos.
Depois de concluir os tutoriais, você poderá acessar uma equipe melhor, diferentes tipos de salas e tratamentos, mas, por enquanto, vamos dar uma olhada em como tornar seu hospital o melhor local para trabalhar.
Two Point Hospital: Como treinar funcionários
Agora que você recrutou uma equipe decente, pode começar a investir no treinamento deles. Para começar, você precisa criar um Sala de treino, que você pode acessar depois de jogar no terceiro hospital. Decida qual membro da equipe você deseja treinar – por exemplo, você pode treinar sua recepcionista em atendimento ao cliente – e clique no púlpito na sala de treinamento.
Se você tiver um membro da equipe com a qualificação ou habilidades adequadas, ele poderá treinar outros membros da equipe. Caso contrário, você precisará contratar um instrutor que custará US $ 10.000, por isso é um grande investimento se o seu hospital estiver com um pouco de dinheiro. Não há taxa se você usar um membro da equipe para treinar outras pessoas, então há um argumento para gastar mais com uma equipe melhor antecipadamente no início do jogo.
Nem todas as qualificações e habilidades estão disponíveis imediatamente, e você pode precisar esperar uma fase posterior do jogo antes de treinar sua equipe em determinados assuntos. Há também Unidades de treinamento considerar, com uma unidade de treinamento valendo um segundo. Você precisará decidir se pode poupar uma recepcionista ou enfermeiro por 240 unidades de treinamento / segundo ou se possui os fundos para contratar um funcionário temporário..
Há também Modificadores de treinamento que afetam o tempo de treinamento. Todo treinador tem um Velocidade do treinador, que pode ser superior a 100% se forem particularmente eficientes. Isso significa que o tempo para treinar um membro da equipe seria reduzido significativamente. A outra variável é Velocidade de treinamento, o que significa que alguns estagiários são estudos mais rápidos que outros. Você também pode adicionar itens à Sala de Treinamento que fornecerão uma Aumento da velocidade de treinamento, como mais mesas, estantes da Enciclopédia e modelos de anatomia.
Diferentes características da equipe também produzirão resultados diferentes:
- Qualificação de Professores Masterclass fornece + 50% de velocidade de ensino e velocidade de aprendizado.
- o Traço de aprendiz rápido dá + 50% de bônus na velocidade de aprendizado.
- o Traço do professor aumentará o ensino de spped em 50%.
- o Traço estúpido concede aos funcionários uma penalidade de -25% na velocidade de aprendizado.
Quando um membro da equipe obtiver experiência suficiente, seu círculo ficará branco e eles serão elegíveis para um promoção. Você receberá um aviso solicitando que você considere uma promoção, com uma promoção rápida resultando em um aumento na felicidade da equipe, o que aumenta o moral da equipe. Você pode configurá-los de forma modesta ou ridícula aumento salarial, o que os fará mais felizes também. A maioria dos funcionários pode ser promovida ao Grau 5: Classe Mundial, embora seja preciso muito treinamento e experiência para chegar lá.
Two Point Hospital: Como melhorar o moral dos funcionários
Depois de contratar um membro da equipe e treiná-lo um pouco, você precisará construir instalações que os manterão felizes. Ter uma política de descanso decente e salas de descanso acessíveis e bem abastecidas ajudará a mantê-los felizes, além de investir em oportunidades de treinamento, aumentar os salários e manter o hospital limpo. Ter um bom elogio da equipe significa que ela pode fazer intervalos regulares sem sacrificar a segurança do paciente e ajuda a manter as coisas funcionando sem problemas.
Verifique se há máquinas de alimentos e bebidas de alta qualidade perto ou nas salas de descanso e nas áreas de tratamento, além de tentar criar Quartos Prestígio adicionando decorações, camas, banheiros e janelas. Simplificando: você precisa criar um quarto para ficar feliz em passar o trabalho e o horário de descanso na IRL.
Outras coisas a considerar são a temperatura do hospital – você não deseja que sua equipe trabalhe em condições sufocantes – e quão atraente é o hospital, que você pode melhorar com mais decorações, acesso rápido a banheiros e corredores fáceis de navegar.
Combine os dois e você terá uma equipe feliz e produtiva, que fará com que você ganhe uma tonelada de dinheiro e cure os doentes em tempo recorde, além de atingir a classificação hospitalar de três estrelas..
O Two Point Hospital já está disponível para PC, Nintendo Switch, PS4 e Xbox One.